Leistungen und Preise
Inhouse-Seminare
Inhouse-Seminare
Ausbildung der Ausbilder (AEVO)
Betriebliche Aus- und Weiterbildung
in Handel / Industrie / Handwerk
Investiere in Dich: Blended-Learning Crash-Kurs
Für Ausbilderinnen und Ausbilder die Ihre Kenntnisse im Bereich Ausbildungsmethoden auffrischen möchten.
Oder für:
Ausbildungsbeauftragte die vor der mündlich/praktischen Prüfung der Ausbildereignung stehen.
Persönliche und fachliche Eignung feststellen
Die persönliche Eignung der betrieblichen Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten ist ausschlaggebend für den nachhaltigen Ausbildungserfolg und wird zukünftig eine Schlüsselrolle einnehmen.
Sie ist verankert in den persönlichen Einstellungen und Werten der ausbildenden Person und äußert sich im Verhalten durch z. B. Integrität, Loyalität und Wertschätzung gegenüber dem Unternehmen als auch gegenüber Kollegen und Auszubildenden.
Für das Erreichen des Ausbildereignungsscheins sind beide Komponenten ausschlaggebend.
Die fachliche Komponente durch das Erlernen von Ausbildungsmethoden, wie z. B. die modifizierte 4-Stufen-Methode, das Lehrgespräch oder die Präsentation eines Ausbildungskonzeptes und die persönliche Komponente durch das Selbstverständnis des Ausbilders.
AusbilderWerk – Ihr Partner
für die betriebliche Aus- und Weiterbildung in
Handel / Industrie / Handwerk
Willkommen beim AusbilderWerk Ihr Partner für Unternehmen
mit kaufmännischer Aus- und Weiterbildung IHK
sowie Handwerksunternehmen mit Meisterausbildung HWK
Zu Anfang erfolgt
eine Lernbedarfsanalyse Ihrer Auszubildenden
Dabei werden die geforderten Kompetenzen zum Erreichen des Ausbildungsziels den bereits vorhandenen gegenübergestellt und die Differenz bildet der Lern- oder Bildungsbedarf.
Betriebliche Ausbildung zukunftsorientiert gestalten
Handlungskompetenzen für die Ausbildung der Ausbilder gemäß AEVO
Im Zentrum der Präsenz- und Online-Seminare stehen vier Handlungsfelder, die Ihnen die Qualifikationen für die betriebliche Ausbildung vermitteln:
- Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung gestalten
- Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden
mitwirken - Ausbildung durchführen
- Ausbildung abschließen
Sie erhalten von unserer Seite die berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten für eine kompetenzorientierte betriebliche Ausbildung vermittelt.
Des Weiteren werden die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen in der dualen Ausbildung inhaltlich thematisiert und anhand von Gesetzestexten mit Beispielen praxisnah dargestellt.
Feedback und Beurteilung des Ausbildungskonzeptes zur praktischen
Prüfung IHK oder HWK
In der praktischen Prüfung sollen Sie den Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung anhand einer Präsentation eines betrieblichen Ausbildungskonzeptes darstellen.
Hierzu erhalten Sie von uns die Möglichkeit, in einer Prüfungssimulation vor der Prüfung Ihr Konzept zu präsentieren und erhalten ein inhaltliches Feedback zur Durchführung der gewählten Ausbildungsmethode sowie zum situationsbezogenen Fachgespräch.
Leistungen und Preise
Im Bereich der dualen Ausbildung beträgt die Unterrichtseinheit a´ 45 min
51,75 € netto plus MwSt.
Im Bereich der beruflichen Weiterbildung
56,25 €/UE netto plus MwSt.
Reisekostenpauschale: 0,38 € pro Kilometer für die Anfahrt plus MwSt.
Aufwand für Kopien. 0,25 € pro Kopie plus MwSt.
Stand Jan. 2025
Unterrichtszeiten Präsenzunterricht
Montag bis Freitag von
08:30 Uhr bis 10:00 Uhr (2 UE)
10:15 Uhr bis 12:30 Uhr (5 UE)
13:15 Uhr bis 14:45 Uhr (7 UE)
15:00 Uhr bis 16:30 Uhr (9 UE)
Präsenzseminar (Inhouse-Seminar)
Ausbildung der Ausbilder gemäß AEVO für 589,00 € inkl. MwSt. / pro Teilnehmer.
Inkl. Lehrmittel: „Handlungsfeld Ausbildung“ vom Feldhaus Verlag in Hamburg.
Zuzüglich Prüfungsgebühren bei der IHK München und Oberbayern in Höhe von 290,00 €, Stand Februar 2026.
Geschäftsbedingungen
Alle Zeiteinheiten inkl. Unterrichtsvorbereitung, ohne Nachbereitung / Prüfungskorrektur.
Unterrichtsnachbereitung, wie z. B. Prüfungskorrektur nach Absprache und zeitlichem Aufwand.
Der Unterricht findet einmal wöchentlich am betrieblichen Lernort im Unternehmen nach inhaltlicher und zeitlicher Abstimmung mit der Geschäftsleitung, Betriebsrat und der Ausbildungsleitung, sowie den betrieblichen Ausbildern statt.
Eine Gewährleistung für das Bestehen der Prüfungen IHK oder HWK wird ausgeschlossen.
Die Mindestteilnehmerzahl der Präsenzseminare teilen wir Ihnen bei Angebotsanfrage mit.